近日，河南省人民政府印发《关于表彰首届河南省技能人才高地建设工作先进集体和先进个人的决定》（豫政〔2024〕7号），中原环保股份有限公司作为全省200个受表彰的先进集体之一获此殊荣，是郑州市唯一一家获奖企业。本次获奖是公司继“高技能人才工作先进单位”“郑州市职业技能提升行动和竞赛工作先进单位”两项市级荣誉后，首次获得省级表彰，体现出省政府对公司技能人才培养和队伍建设工作的高度肯定，也为公司持续打造技能人才高地注入强劲动力。
2021年6月，河南省委、省政府作出高质量推进“人人持证、技能河南”建设重大决策部署后，公司高度重视、高位推动、高效落实，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，健全公司技能人才培养、使用、评价、激励制度，技能人才队伍持续壮大，高技能人才占比显著提升，技能人才培养硕果累累。
实施技能提升行动，铺就人才强企基石
近年来，公司根据新形势、新需求，全面开展大培训、大提升，积极搭建人才培养平台，倡导“一专多能”复合型人才培养。开设全工种、全流程、全范围的职业技能提升培训班50余期，高技能培训班2期，组织技术交流研讨会20余期，职工参训近1万人次。同时以建立完善激励机制为驱动， 分类别、分层级开展职业技能评价，共1636人取证，其中高技能人才875人，占比53.5%。公司职工荣获全国技术能手4人、中原技能大师2人、河南省技术能手19人，为新形势下高质量发展夯实坚实人才根基。
大力弘扬工匠精神，深耕创新驱动沃土
公司现已成立11个劳模和工匠人才创新工作室，6个省市级技能大师工作室，通过开展大赛培训增强工匠技能，组建工作室联盟汇聚工匠合力，利用攻关创新历练铸就工匠之魂，全面构建起了传承弘扬工匠精神多维度、全方位、立体化的措施体系。围绕生产领域关键技术、瓶颈难题不断攻关突破，加强成果应用推广，为郑州污水污泥处理行业发展作出了重要贡献。
彰显国企责任担当，助力技能河南建设
作为河南省市政公用业协会污水处理分会的理事长单位，公司积极搭建技能交流提升平台，面向32家企业开展委托认定，316人取证，切实提升全省污水处理工的持证上岗率，为加快培养适应污水处理行业发展需要的技能人才奠定坚实基础。
下一步，公司将进一步贯彻落实习近平总书记关于技能人才建设的重要论述，认真落实省委省政府关于加强技能人才高地建设的部署要求，紧紧围绕人才强企目标任务，以更高站位、更大力度、更实举措推进“人人持证 技能河南”建设，深入实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略，为高质量建设现代化河南提供强有力的技能人才支撑。
